春节刚过，市鸭灌局干部职工淡化节日意识，改变元宵节之内都是年的传统观念，全员准时到岗到位，各司其职，各负其责，以饱满的工作热情，良好的精神状态投入到紧张有序的工作当中，拉开了新一年大干实干，不断推进灌区工作上档升级的序幕。

一、慰问座谈，凝心聚力，鼓舞职工干劲。2月20日，第一个工作日上午，带着浓浓的春意和深深的祝福，局长孙跃星率领班子全体成员到机关各科室、基层站所和各公司企业，向灌区干部职工送上了诚挚的问候和新年的祝福，局领导每到一处与干部职工亲切交谈，征询干部职工工作生活情况，并勉励大家在新的一年里，继续发扬优良传统，团结合作，努力工作，再接再厉，推动各项工作再上新台阶，为灌区事业发展再立新功。 广大干部职工深受鼓舞，纷纷对局领导的诚挚问候和新春祝福表示衷心的感谢，并表示将不辜负期望，愿在新的一年里做出更大的成绩。

二、抓住时机，考察学习，掀起建设高潮。 2月21日，节后上班第二天，利用一天时间，组织节水改造工程技术人员、监理、项目经理等30余人到中牟县杨桥灌区参观学习，杨桥灌区是河南省与鸭灌一同被确定的省级5万亩现代灌区示范区。实地考察，亲身感受，灌区参建职工目睹了杨桥灌区利用砼浇灌机械施工和采用商砼增强砼均匀度及和合度的先进方法，在节水改造工程内在质量和工艺形象方面开阔了眼界，适时“充电”，十分及时。学习路上，边学习，边探讨，边研究措施，边安排部署。学习归来， 建管局抓住天气日渐转暖的大好时机，迅速组织施工单位进驻工地，开工作业，工地呈现一片繁忙景象，灌区掀起了新一轮工程建设高潮。

三、深入一线，现场办公，提升管理水准。2月22日，局长孙跃星、党委副书记高梓昌带领工程科、建管局有关同志，深入到白桐干渠，自下王庄管理所沿渠到白桐干渠渠尾对11个管理所就进一步实现干渠高标准管理调查研究，集思广益，现场办公。针对生态灌区建设问题，提出：在年内已对下游15公里渠堤完成植树绿化7000余棵的基础上，迅速对标准化渠段原有绿化树木进行查漏补缺，采取职工自己动手挖坑植树，实施全线经济林木空缺渠段落实承包管理机制，以共同受益为目的，实现管护土地保护利用。并要求：紧靠检查道的6个管理所搞好庭院绿化，逐步实现拆墙透绿；大闸四围持续搞好绿化点缀，闸两侧渠堤土方工程搞好平整，逐步实现面貌园林化。站职工利用集体劳动的形式，打造团结协作的团队精神。针对渠道管理问题，特别强调：落实好制度，重点抓好工作纪律和工程巡逻检查，并进一步完善激励约束机制，奖优罚劣，奖勤罚懒，实现管理系统化。从2月23日上午开始，按照局领导的要求，局相关科室和管理站已全力投入，加快落实。

四、认真研究，分口商议，谋划整体工作。连日来，局领导班子成员超前工作，及早谋划，有序铺排。及时组织分管科室、单位负责同志以座谈的形式，商议2010年主抓工作，近期工作任务，当前急办的事，并认真研究具体措施、意见和建议。各科室围绕职责任务，创新思路，献言献策，成为领导班子的工作参谋，为新一年开创灌区工作新局面奠定了良好基础。