1月6日下午，南阳市鸭灌局召开“观念能力作风建设年”活动动员大会，动员部署鸭灌系统“观念能力作风建设年”活动。局机关全体人员、建管局各科室正副科长，白桐站、鸭东站、试验站领导班子成员，局属各公司、水泥厂负责人参加了会议。南阳市鸭河口水库运行保障中心副主任陈居明、市纪委监委驻水利局纪检监察组郭飞主任莅会指导。局党委书记、局长上官朝做动员讲话。

会议传达了《南阳市鸭灌局“观念能力作风建设年”活动实施方案》，并就扎实推进鸭灌系统“观念能力作风建设年”活动作了全面动员和安排部署。

会议指出，按照市委的部署和上级党委的要求，组织开展好鸭灌系统“观念能力作风建设年”活动，十分紧迫和必要。开展“观念能力作风建设年”活动是深入贯彻落实中央、省委、市委关于能力作风建设重要决策部署的具体行动，是适应新形势、破解新难题、开创新局面的必然要求，是加快灌区发展的有力保障，全局党员干部要深刻领会和准确把握中央、省委、市委和上级党委的部署要求，推动党员干部能力作风大提升，为加快灌区发展注入强劲动力，为服务南阳打造省副中心城市做出更多贡献。

会议要求，全局党员干部要敢于自我剖析，直面问题，尤其要在观念、能力和作风方面，对标对表，全面深入找问题、找差距。在观念方面，切实围绕思想够不够解放来找问题，要着重查找有没有封闭的意识、有没有自满的情绪、有没有“等靠要”的思想。在能力方面，切实围绕推动工作、破解难题的能力足不足来找问题，要着重查业务能力、创新能力、破解难题能力强不强。在作风方面，围绕 “怕、慢、假、懒、乱” 等工作作风找问题，深入查找“不作为”“不担当”“慢作为”的作风突出不突出。坚持目标导向、问题导向、效果导向，清醒警醒，刀刃向内，深刻查找“慢”的症结，寻求“快”的措施，谋划“跨越”的路径。

会议强调，要加强组织领导，确保落细落实。这次“观念能力作风建设年”活动，全员参与，没有旁观者。要从班子和班子成员做起，坚持以上率下、加强示范带动，一级带着一级干、一级做给一级看。全体干部职工要按照党委的要求，扎实开展活动，用观念能力作风的转变提升，为灌区的发展注入更强的动力，为南阳的发展做出更多的贡献，以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。